Росатом хочет взять на работу еще 300 тыс. человек
Росатом намерен к 2030 году увеличить текущую численность сотрудников почти вдвое: с текущих 380 тыс. – до 680 тысяч человек. Такое число работников потребуется компании из-за расширения масштабов бизнеса и новых направлений работы.
По словам заместителя генерального директора, директора блока инженерных компетенций корпоративной академии Росатома Алексея Пономаренко, у компании радикально расширяется спектр работ.
"До недавнего времени мы преимущественно были энергетическим бизнесом, теперь это очень широкий спектр различных технологических решений, в которых мы, конечно же, хотим быть лидерами", – подчеркнул он.
По его словам, такое количество работников нужно еще и обучить.
Для этого ведется работа в том числе в рамках корпоративной академии Росатома, которая уже создала и развивает 17 отраслевых и пять внешних центров компетенций. Например, в 2022 году в них прошли подготовку порядка 60 тыс. человек.
Об авторе
